Am Montag ruft mich der Chef ins Büro. Er sagt, der Betrieb hat weniger Aufträge und muss zwei Stellen abbauen. Meine ist eine davon.
Ich bekomme die Kündigung schriftlich. Die Kündigungsfrist ist zwei Monate, also arbeite ich bis Ende Mai. Der Chef sagt, ich darf für Gespräche früher gehen.
Zuerst bin ich wütend, dann traurig. Am Abend spreche ich mit meinem Mann. Wir rechnen: Mit einem Lohn geht es drei Monate.
Am Dienstag melde ich mich beim RAV an. Das muss man früh machen, auch wenn man noch arbeitet.
Der Chef schreibt mir ein gutes Arbeitszeugnis. Das hilft bei jeder Bewerbung.