Arbeit
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die Rahmenbedingungen
genel koşullar
Fast nur im Plural.
- Unter diesen Rahmenbedingungen ist das Projekt kaum umsetzbar.
- Die politischen Rahmenbedingungen haben sich geändert.
- Wir müssen zuerst die Rahmenbedingungen klären.
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die Zuständigkeit
yetki alanı
çoğul: die Zuständigkeiten
- Die Zuständigkeiten müssen klar geregelt sein.
- Das fällt nicht in meine Zuständigkeit.
- Über die Zuständigkeit wird noch gestritten.
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gewährleisten
güvence altına almak
- Wir müssen den Datenschutz gewährleisten.
- Die Sicherheit ist jederzeit gewährleistet.
- Das kann ich Ihnen nicht gewährleisten.
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der Engpass
darboğaz, sıkıntı
çoğul: die Engpässe
- Im Sommer gibt es regelmässig einen personellen Engpass.
- Der Engpass bei den Lieferungen hält weiter an.
- Wir haben den Engpass durch Umverteilung entschärft.
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die Fachkraft
uzman personel
çoğul: die Fachkräfte
- In der Pflege fehlen qualifizierte Fachkräfte.
- Wir suchen eine Fachkraft mit Berufserfahrung.
- Der Mangel an Fachkräften verschärft sich.
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einschätzen
değerlendirmek
- Wie schätzen Sie die Lage ein?
- Ich habe ihn völlig falsch eingeschätzt.
- Der Aufwand ist schwer einzuschätzen.
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umsetzen
hayata geçirmek
- Die Massnahmen werden bis Ende Jahr umgesetzt.
- Eine gute Idee muss man auch umsetzen können.
- Der Plan wurde nie umgesetzt.
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bewerten
değerlendirmek
- Wie bewerten Sie das Ergebnis?
- Das lässt sich noch nicht abschliessend bewerten.
- Die Leistung wurde mit „gut“ bewertet.
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ausschlaggebend
belirleyici, tayin edici
- Ausschlaggebend war am Ende die Erfahrung der Bewerberin.
- Für die Entscheidung waren die Kosten ausschlaggebend.
- Welches Argument war für Sie ausschlaggebend?
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die Herausforderung
zorluk, meydan okuma
çoğul: die Herausforderungen
- Die grösste Herausforderung ist der Zeitdruck.
- Ich sehe das als Herausforderung, nicht als Problem.
- Vor dieser Herausforderung stehen viele Betriebe.
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der Datenschutz
veri koruma
- Der Datenschutz muss bei jedem Projekt beachtet werden.
- Aus Gründen des Datenschutzes darf ich keine Auskunft geben.
- Viele Nutzer unterschätzen den Datenschutz.
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die Vorgehensweise
izlenen yöntem
çoğul: die Vorgehensweisen
- Diese Vorgehensweise hat sich bewährt.
- Wir sollten die Vorgehensweise noch einmal überdenken.
- Können Sie Ihre Vorgehensweise kurz erläutern?
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die Durchführung
uygulama, yürütme
- Die Durchführung des Projekts liegt bei unserer Abteilung.
- Für die Durchführung fehlen noch finanzielle Mittel.
- Bei der Durchführung sind unerwartete Probleme aufgetreten.
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beurteilen
değerlendirmek, yargılamak
- Das kann ich ohne mehr Informationen nicht beurteilen.
- Die Leistung wird am Ende des Jahres beurteilt.
- Man sollte Menschen nicht nach ihrem Aussehen beurteilen.
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verfügen über
sahip olmak
über + Akkusativ; formell für „haben“.
- Die Bewerberin verfügt über langjährige Erfahrung.
- Die Gemeinde verfügt über ausreichende Mittel.
- Verfügen Sie über einen gültigen Führerausweis?
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unverzichtbar
vazgeçilmez
- Gute Deutschkenntnisse sind für diese Stelle unverzichtbar.
- Sie ist für das Team unverzichtbar.
- Pflegefachkräfte sind im Gesundheitswesen unverzichtbar.
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die Zielsetzung
hedef belirleme
çoğul: die Zielsetzungen
- Die Zielsetzung des Projekts ist klar definiert.
- Eine realistische Zielsetzung motiviert das Team.
- Wir haben die Zielsetzung nach dem ersten Monat angepasst.
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die Kurzarbeit
kısa çalışma
In der Schweiz «Kurzarbeitsentschädigung» der Arbeitslosenversicherung.
- Der Betrieb hat Kurzarbeit beantragt.
- Mit Kurzarbeit wurden Kündigungen vermieden.
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die Sozialpartnerschaft
sosyal ortaklık
- Die Sozialpartnerschaft gilt als Erfolgsmodell.
- Ohne Sozialpartnerschaft wäre häufiger gestreikt worden.
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der Gesamtarbeitsvertrag
toplu iş sözleşmesi
çoğul: die Gesamtarbeitsverträge
Schweizer Pendant zum deutschen Tarifvertrag, kurz GAV.
- Der Gesamtarbeitsvertrag regelt Mindestlöhne.
- Die Branche hat keinen Gesamtarbeitsvertrag.
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der Mindestlohn
asgari ücret
çoğul: die Mindestlöhne
- Über den Mindestlohn wurde abgestimmt.
- In dieser Branche liegt der Mindestlohn tiefer.
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die Wertschätzung
takdir
- Wertschätzung wirkt stärker als ein Bonus.
- Es fehlte nicht am Lohn, sondern an Wertschätzung.
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die Personalentwicklung
personel gelişimi
- Die Personalentwicklung wurde professionalisiert.
- In der Personalentwicklung fehlt ein Konzept.
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die Nachfolgeplanung
ardıl planlaması
- Die Nachfolgeplanung wurde zu lange aufgeschoben.
- Ohne Nachfolgeplanung geht Wissen verloren.
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die Fluktuation
personel devir hızı
- Die Fluktuation ist in dieser Branche hoch.
- Hohe Fluktuation kostet mehr als eine Lohnerhöhung.
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die Loyalität
bağlılık, sadakat
- Loyalität entsteht nicht durch Verträge.
- Ihre Loyalität gegenüber dem Betrieb war gross.
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das Betriebsklima
işyeri iklimi
- Das Betriebsklima hat sich verschlechtert.
- Ein gutes Betriebsklima hält Leute länger.
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die Unternehmenskultur
şirket kültürü
- Die Unternehmenskultur lässt sich nicht verordnen.
- In der Unternehmenskultur zeigt sich, was wirklich gilt.
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das Leitbild
ilkeler bildirgesi
çoğul: die Leitbilder
- Das Leitbild hängt im Eingang.
- Zwischen Leitbild und Alltag liegt oft eine Lücke.
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die Vision
vizyon
çoğul: die Visionen
- Die Vision überzeugt, der Plan fehlt.
- Ohne Vision fehlt die Richtung.
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der Führungsstil
liderlik tarzı
çoğul: die Führungsstile
- Ihr Führungsstil ist kooperativ.
- Ein autoritärer Führungsstil funktioniert hier nicht.
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die Führungsverantwortung
yönetim sorumluluğu
- Mit der Beförderung kommt Führungsverantwortung.
- Führungsverantwortung will nicht jeder.
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die Entscheidungsfindung
karar alma
- Die Entscheidungsfindung dauert hier lange.
- Eine transparente Entscheidungsfindung erhöht die Akzeptanz.
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der Entscheidungsträger
karar verici
çoğul: die Entscheidungsträger
- Die Entscheidungsträger sassen nicht am Tisch.
- Als Entscheidungsträgerin muss sie abwägen.
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die Geschäftsleitung
üst yönetim
- Die Geschäftsleitung informiert am Montag.
- Die Geschäftsleitung besteht aus vier Personen.
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die Meldestelle
bildirim birimi
çoğul: die Meldestellen
- Die Meldestelle arbeitet vertraulich.
- An die Meldestelle kann man sich anonym wenden.
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die Qualitätssicherung
kalite güvencesi
- Die Qualitätssicherung erfolgt in jedem Schritt.
- Für die Qualitätssicherung gibt es Vorgaben.
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der Fachkräftemangel
uzman işgücü eksikliği
- Der Fachkräftemangel ist in der Pflege dramatisch.
- Gegen den Fachkräftemangel hilft auch Weiterbildung.
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der Grenzgänger
sınır çalışanı
çoğul: die Grenzgänger
- Tausende Grenzgänger arbeiten in der Region.
- Als Grenzgängerin zahlt sie hier Quellensteuer.
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die Wiedereingliederung
yeniden entegrasyon
- Die Wiedereingliederung wird begleitet.
- Nach der Krankheit folgte die Wiedereingliederung.
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die Fürsorgepflicht
koruma yükümlülüğü
- Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht.
- Aus der Fürsorgepflicht folgt Schutz vor Mobbing.
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die Verschwiegenheit
gizlilik
- Zur Verschwiegenheit haben alle unterschrieben.
- Verschwiegenheit gilt auch nach dem Austritt.
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der Beamte
memur
çoğul: die Beamten
- Der Beamte am Schalter war hilfsbereit.
- Die Beamtin prüfte die Unterlagen.
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die Instandhaltung
bakım onarım
- Die Instandhaltung kostet jährlich fünf Prozent.
- Ohne Instandhaltung verfällt die Anlage.
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die Störanfälligkeit
arıza yatkınlığı
- Die Störanfälligkeit ist gesunken.
- Die hohe Störanfälligkeit ärgert die Kundschaft.
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störanfällig
arızaya yatkın
- Das System ist störanfällig.
- Störanfällige Technik kostet Vertrauen.
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die Zielvereinbarung
hedef anlaşması
çoğul: die Zielvereinbarungen
- Die Zielvereinbarung wird jährlich überprüft.
- In der Zielvereinbarung stehen drei Punkte.
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die Notfallplanung
acil durum planlaması
- Die Notfallplanung wird jährlich geübt.
- Eine Notfallplanung liegt schriftlich vor.
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die Schadensbegrenzung
hasar sınırlaması
- Es geht nur noch um Schadensbegrenzung.
- Zur Schadensbegrenzung wurde offen informiert.
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die Öffentlichkeitsarbeit
halkla ilişkiler
- Die Öffentlichkeitsarbeit macht eine Agentur.
- In der Öffentlichkeitsarbeit zählt Verlässlichkeit.
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das Konfliktmanagement
çatışma yönetimi
- Konfliktmanagement gehört zur Führung.
- Für Konfliktmanagement gibt es Schulungen.
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die Konfliktfähigkeit
çatışma yönetme yeteneği
- Konfliktfähigkeit heisst nicht Streitlust.
- Im Inserat wird Konfliktfähigkeit verlangt.
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die Gesprächsführung
görüşme yönetimi
- Die Gesprächsführung war professionell.
- Gesprächsführung kann man lernen.
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die Wortmeldung
söz alma
çoğul: die Wortmeldungen
- Es gab keine Wortmeldungen.
- Ihre Wortmeldung hat die Sitzung gedreht.
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das Feedback
geri bildirim
- Das Feedback war konkret und hilfreich.
- Feedback gibt man zeitnah.
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die Kritikfähigkeit
eleştiriye açıklık
- Kritikfähigkeit zeigt sich unter Druck.
- Ihm fehlt die Kritikfähigkeit.
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die Überlastung
aşırı yüklenme
- Die Überlastung war dokumentiert.
- Bei Überlastung sinkt die Qualität.
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eruieren
araştırıp ortaya çıkarmak
In der Schweiz auch in der Verwaltungssprache häufig.
- Wir müssen zuerst den Sachverhalt eruieren.
- Die Ursache wurde nie eruiert.
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abklären
netleştirmek, araştırmak
Schweizer Verwaltungs- und Berufsalltag; in Deutschland eher «klären» oder «prüfen».
- Ich kläre das mit der Versicherung ab.
- Die Zuständigkeit muss abgeklärt werden.
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nachfassen
takip etmek
- Ich fasse nächste Woche nach.
- Nach zehn Tagen habe ich nachgefasst.
Bu adımı bitirdin mi?
Tamamlandı! 🎉 6. ünite · 2/19
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