die Rahmenbedingungen
genel koşullar
- Unter diesen Rahmenbedingungen ist das Projekt kaum umsetzbar.
- Die politischen Rahmenbedingungen haben sich geändert.
- Wir müssen zuerst die Rahmenbedingungen klären.
🗂️ Wortschatz · 1 / 20
Arbeit
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266 kelime
Arbeit
die Zuständigkeitçoğul: die Zuständigkeiten
yetki alanı
- Die Zuständigkeiten müssen klar geregelt sein.
- Das fällt nicht in meine Zuständigkeit.
- Über die Zuständigkeit wird noch gestritten.
gewährleisten
güvence altına almak
- Wir müssen den Datenschutz gewährleisten.
- Die Sicherheit ist jederzeit gewährleistet.
- Das kann ich Ihnen nicht gewährleisten.
der Engpassçoğul: die Engpässe
darboğaz, sıkıntı
- Im Sommer gibt es regelmässig einen personellen Engpass.
- Der Engpass bei den Lieferungen hält weiter an.
- Wir haben den Engpass durch Umverteilung entschärft.
die Fachkraftçoğul: die Fachkräfte
uzman personel
- In der Pflege fehlen qualifizierte Fachkräfte.
- Wir suchen eine Fachkraft mit Berufserfahrung.
- Der Mangel an Fachkräften verschärft sich.
einschätzen
değerlendirmek
- Wie schätzen Sie die Lage ein?
- Ich habe ihn völlig falsch eingeschätzt.
- Der Aufwand ist schwer einzuschätzen.
umsetzen
hayata geçirmek
- Die Massnahmen werden bis Ende Jahr umgesetzt.
- Eine gute Idee muss man auch umsetzen können.
- Der Plan wurde nie umgesetzt.
bewerten
değerlendirmek
- Wie bewerten Sie das Ergebnis?
- Das lässt sich noch nicht abschliessend bewerten.
- Die Leistung wurde mit „gut“ bewertet.
ausschlaggebend
belirleyici, tayin edici
- Ausschlaggebend war am Ende die Erfahrung der Bewerberin.
- Für die Entscheidung waren die Kosten ausschlaggebend.
- Welches Argument war für Sie ausschlaggebend?
die Herausforderungçoğul: die Herausforderungen
zorluk, meydan okuma
- Die grösste Herausforderung ist der Zeitdruck.
- Ich sehe das als Herausforderung, nicht als Problem.
- Vor dieser Herausforderung stehen viele Betriebe.
der Datenschutz
veri koruma
- Der Datenschutz muss bei jedem Projekt beachtet werden.
- Aus Gründen des Datenschutzes darf ich keine Auskunft geben.
- Viele Nutzer unterschätzen den Datenschutz.
die Vorgehensweiseçoğul: die Vorgehensweisen
izlenen yöntem
- Diese Vorgehensweise hat sich bewährt.
- Wir sollten die Vorgehensweise noch einmal überdenken.
- Können Sie Ihre Vorgehensweise kurz erläutern?
die Durchführung
uygulama, yürütme
- Die Durchführung des Projekts liegt bei unserer Abteilung.
- Für die Durchführung fehlen noch finanzielle Mittel.
- Bei der Durchführung sind unerwartete Probleme aufgetreten.
beurteilen
değerlendirmek, yargılamak
- Das kann ich ohne mehr Informationen nicht beurteilen.
- Die Leistung wird am Ende des Jahres beurteilt.
- Man sollte Menschen nicht nach ihrem Aussehen beurteilen.
verfügen über
sahip olmak
- Die Bewerberin verfügt über langjährige Erfahrung.
- Die Gemeinde verfügt über ausreichende Mittel.
- Verfügen Sie über einen gültigen Führerausweis?
unverzichtbar
vazgeçilmez
- Gute Deutschkenntnisse sind für diese Stelle unverzichtbar.
- Sie ist für das Team unverzichtbar.
- Pflegefachkräfte sind im Gesundheitswesen unverzichtbar.
die Zielsetzungçoğul: die Zielsetzungen
hedef belirleme
- Die Zielsetzung des Projekts ist klar definiert.
- Eine realistische Zielsetzung motiviert das Team.
- Wir haben die Zielsetzung nach dem ersten Monat angepasst.
die Kurzarbeit
kısa çalışma
- Der Betrieb hat Kurzarbeit beantragt.
- Mit Kurzarbeit wurden Kündigungen vermieden.
die Sozialpartnerschaft
sosyal ortaklık
- Die Sozialpartnerschaft gilt als Erfolgsmodell.
- Ohne Sozialpartnerschaft wäre häufiger gestreikt worden.
der Gesamtarbeitsvertragçoğul: die Gesamtarbeitsverträge
toplu iş sözleşmesi
- Der Gesamtarbeitsvertrag regelt Mindestlöhne.
- Die Branche hat keinen Gesamtarbeitsvertrag.
der Mindestlohnçoğul: die Mindestlöhne
asgari ücret
- Über den Mindestlohn wurde abgestimmt.
- In dieser Branche liegt der Mindestlohn tiefer.
die Wertschätzung
takdir
- Wertschätzung wirkt stärker als ein Bonus.
- Es fehlte nicht am Lohn, sondern an Wertschätzung.
die Personalentwicklung
personel gelişimi
- Die Personalentwicklung wurde professionalisiert.
- In der Personalentwicklung fehlt ein Konzept.
die Nachfolgeplanung
ardıl planlaması
- Die Nachfolgeplanung wurde zu lange aufgeschoben.
- Ohne Nachfolgeplanung geht Wissen verloren.
die Fluktuation
personel devir hızı
- Die Fluktuation ist in dieser Branche hoch.
- Hohe Fluktuation kostet mehr als eine Lohnerhöhung.
die Loyalität
bağlılık, sadakat
- Loyalität entsteht nicht durch Verträge.
- Ihre Loyalität gegenüber dem Betrieb war gross.
das Betriebsklima
işyeri iklimi
- Das Betriebsklima hat sich verschlechtert.
- Ein gutes Betriebsklima hält Leute länger.
die Unternehmenskultur
şirket kültürü
- Die Unternehmenskultur lässt sich nicht verordnen.
- In der Unternehmenskultur zeigt sich, was wirklich gilt.
das Leitbildçoğul: die Leitbilder
ilkeler bildirgesi
- Das Leitbild hängt im Eingang.
- Zwischen Leitbild und Alltag liegt oft eine Lücke.
die Visionçoğul: die Visionen
vizyon
- Die Vision überzeugt, der Plan fehlt.
- Ohne Vision fehlt die Richtung.
der Führungsstilçoğul: die Führungsstile
liderlik tarzı
- Ihr Führungsstil ist kooperativ.
- Ein autoritärer Führungsstil funktioniert hier nicht.
die Führungsverantwortung
yönetim sorumluluğu
- Mit der Beförderung kommt Führungsverantwortung.
- Führungsverantwortung will nicht jeder.
die Entscheidungsfindung
karar alma
- Die Entscheidungsfindung dauert hier lange.
- Eine transparente Entscheidungsfindung erhöht die Akzeptanz.
der Entscheidungsträgerçoğul: die Entscheidungsträger
karar verici
- Die Entscheidungsträger sassen nicht am Tisch.
- Als Entscheidungsträgerin muss sie abwägen.
die Geschäftsleitung
üst yönetim
- Die Geschäftsleitung informiert am Montag.
- Die Geschäftsleitung besteht aus vier Personen.
die Meldestelleçoğul: die Meldestellen
bildirim birimi
- Die Meldestelle arbeitet vertraulich.
- An die Meldestelle kann man sich anonym wenden.
die Qualitätssicherung
kalite güvencesi
- Die Qualitätssicherung erfolgt in jedem Schritt.
- Für die Qualitätssicherung gibt es Vorgaben.
der Fachkräftemangel
uzman işgücü eksikliği
- Der Fachkräftemangel ist in der Pflege dramatisch.
- Gegen den Fachkräftemangel hilft auch Weiterbildung.
der Grenzgängerçoğul: die Grenzgänger
sınır çalışanı
- Tausende Grenzgänger arbeiten in der Region.
- Als Grenzgängerin zahlt sie hier Quellensteuer.
die Wiedereingliederung
yeniden entegrasyon
- Die Wiedereingliederung wird begleitet.
- Nach der Krankheit folgte die Wiedereingliederung.
die Fürsorgepflicht
koruma yükümlülüğü
- Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht.
- Aus der Fürsorgepflicht folgt Schutz vor Mobbing.
die Verschwiegenheit
gizlilik
- Zur Verschwiegenheit haben alle unterschrieben.
- Verschwiegenheit gilt auch nach dem Austritt.
der Beamteçoğul: die Beamten
memur
- Der Beamte am Schalter war hilfsbereit.
- Die Beamtin prüfte die Unterlagen.
die Instandhaltung
bakım onarım
- Die Instandhaltung kostet jährlich fünf Prozent.
- Ohne Instandhaltung verfällt die Anlage.
die Störanfälligkeit
arıza yatkınlığı
- Die Störanfälligkeit ist gesunken.
- Die hohe Störanfälligkeit ärgert die Kundschaft.
störanfällig
arızaya yatkın
- Das System ist störanfällig.
- Störanfällige Technik kostet Vertrauen.
die Zielvereinbarungçoğul: die Zielvereinbarungen
hedef anlaşması
- Die Zielvereinbarung wird jährlich überprüft.
- In der Zielvereinbarung stehen drei Punkte.
die Notfallplanung
acil durum planlaması
- Die Notfallplanung wird jährlich geübt.
- Eine Notfallplanung liegt schriftlich vor.
die Schadensbegrenzung
hasar sınırlaması
- Es geht nur noch um Schadensbegrenzung.
- Zur Schadensbegrenzung wurde offen informiert.
die Öffentlichkeitsarbeit
halkla ilişkiler
- Die Öffentlichkeitsarbeit macht eine Agentur.
- In der Öffentlichkeitsarbeit zählt Verlässlichkeit.
das Konfliktmanagement
çatışma yönetimi
- Konfliktmanagement gehört zur Führung.
- Für Konfliktmanagement gibt es Schulungen.
die Konfliktfähigkeit
çatışma yönetme yeteneği
- Konfliktfähigkeit heisst nicht Streitlust.
- Im Inserat wird Konfliktfähigkeit verlangt.
die Gesprächsführung
görüşme yönetimi
- Die Gesprächsführung war professionell.
- Gesprächsführung kann man lernen.
die Wortmeldungçoğul: die Wortmeldungen
söz alma
- Es gab keine Wortmeldungen.
- Ihre Wortmeldung hat die Sitzung gedreht.
das Feedback
geri bildirim
- Das Feedback war konkret und hilfreich.
- Feedback gibt man zeitnah.
die Kritikfähigkeit
eleştiriye açıklık
- Kritikfähigkeit zeigt sich unter Druck.
- Ihm fehlt die Kritikfähigkeit.
die Überlastung
aşırı yüklenme
- Die Überlastung war dokumentiert.
- Bei Überlastung sinkt die Qualität.
eruieren
araştırıp ortaya çıkarmak
- Wir müssen zuerst den Sachverhalt eruieren.
- Die Ursache wurde nie eruiert.
abklären
netleştirmek, araştırmak
- Ich kläre das mit der Versicherung ab.
- Die Zuständigkeit muss abgeklärt werden.
nachfassen
takip etmek
- Ich fasse nächste Woche nach.
- Nach zehn Tagen habe ich nachgefasst.
konkretisieren
somutlaştırmak
- Bitte konkretisieren Sie den Vorschlag.
- Der Plan wurde nie konkretisiert.
strukturieren
yapılandırmak
- Ich strukturiere den Text in drei Teile.
- Ein gut strukturierter Tag ist weniger anstrengend.
priorisieren
önceliklendirmek
- Wir müssen die Aufgaben priorisieren.
- Priorisiert wird nach Dringlichkeit.
moderieren
yönetmek (tartışmayı)
- Eine externe Person moderiert die Sitzung.
- Gut moderiert dauert eine Diskussion kürzer.
antizipieren
öngörmek
- Gute Planung antizipiert Probleme.
- Man kann nicht alles antizipieren.
avisieren
haber vermek, bildirmek
- Die Lieferung wurde avisiert.
- Der Besuch ist für Freitag avisiert.
optimieren
optimize etmek
- Wir optimieren den Ablauf.
- Optimiert wurde vor allem am Personal.
evaluieren
değerlendirmek
- Das Projekt wird nach einem Jahr evaluiert.
- Evaluiert wird anhand klarer Kriterien.
die Evaluationçoğul: die Evaluationen
değerlendirme
- Die Evaluation fiel positiv aus.
- Die Evaluation kostet Zeit, spart aber Geld.
implementieren
uygulamaya koymak
- Die Software wird im Herbst implementiert.
- Eine Regel zu implementieren ist schwerer als sie zu schreiben.
die Implementierung
uygulamaya geçirme
- Die Implementierung verzögert sich.
- Bei der Implementierung fehlte Schulung.
konzipieren
tasarlamak
- Der Kurs ist für Anfänger konzipiert.
- Wir konzipieren das Angebot neu.
adaptieren
uyarlamak
- Das Konzept wurde an die Region adaptiert.
- Adaptiert wurde nur die Sprache.
modifizieren
değiştirmek
- Der Plan wurde leicht modifiziert.
- Modifizierte Vorgaben gelten ab Januar.
dokumentieren
belgelemek
- Jeder Schritt wird dokumentiert.
- Der Schaden ist mit Fotos dokumentiert.
die Dokumentation
dokümantasyon
- Die Dokumentation ist lückenhaft.
- Ohne Dokumentation fehlt der Nachweis.
protokollieren
tutanağa geçirmek
- Die Sitzung wird protokolliert.
- Protokolliert wurden nur die Beschlüsse.
präsentieren
sunmak
- Wir präsentieren die Zahlen am Montag.
- Präsentiert wurde nur der gute Teil.
beanstanden
kusur bildirmek
- Die Revision hat zwei Punkte beanstandet.
- Die Qualität wurde beanstandet.
die Beanstandungçoğul: die Beanstandungen
itiraz, kusur bildirimi
- Die Beanstandung erfolgte schriftlich.
- Es gab keine Beanstandungen.
sich abgrenzen
sınır çizmek
- Man muss sich beruflich abgrenzen können.
- Sie grenzt sich klar von dieser Haltung ab.
die Abgrenzungçoğul: die Abgrenzungen
sınırlama, ayrım
- Die Abgrenzung der Aufgaben fehlt.
- Eine klare Abgrenzung schützt vor Überlastung.
veranlassen
yapılmasını sağlamak
- Ich habe die Reparatur veranlasst.
- Was hat Sie dazu veranlasst?
befristen
süre koymak
- Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
- Die Bewilligung wurde befristet.
beheben
gidermek
- Der Fehler ist behoben.
- Den Mangel muss der Vermieter beheben.
beseitigen
ortadan kaldırmak
- Die Ursache wurde beseitigt.
- Zweifel lassen sich so nicht beseitigen.
punktuell
noktasal, yer yer
- Es gibt punktuelle Verbesserungen.
- Punktuell haben wir eingegriffen.
durchgängig
baştan sona
- Der Prozess ist durchgängig digital.
- Durchgängig geöffnet ist nur die Filiale im Bahnhof.
lückenhaft
eksik, boşluklu
- Die Dokumentation ist lückenhaft.
- Mein Wissen ist hier lückenhaft.
umfassend
kapsamlı
- Es folgte eine umfassende Prüfung.
- Umfassend informiert wurden nur die Kader.
vermeidbar
önlenebilir
- Der Fehler war vermeidbar.
- Vermeidbare Kosten fallen zuerst auf.
absehbar
öngörülebilir
- Ein Ende ist nicht absehbar.
- Die Entwicklung war absehbar.
die Umsicht
ihtiyatlılık
- Mit Umsicht liess sich der Unfall vermeiden.
- Ihre Umsicht hat Schlimmeres verhindert.
umsichtig
ihtiyatlı
- Er arbeitet umsichtig.
- Umsichtig geplant, war der Umbau kein Problem.
die Stellenbeschreibungçoğul: die Stellenbeschreibungen
görev tanımı
- In der Stellenbeschreibung fehlt die Führungsverantwortung.
- Die Stellenbeschreibung wurde nach einem Jahr angepasst.
die Personalauswahl
personel seçimi
- Die Personalauswahl erfolgt in drei Schritten.
- Bei der Personalauswahl zählt auch das Team.
das Mitarbeitergesprächçoğul: die Mitarbeitergespräche
personel görüşmesi
- Das Mitarbeitergespräch findet jährlich statt.
- Im Mitarbeitergespräch werden Ziele vereinbart.
die Leistungsbeurteilungçoğul: die Leistungsbeurteilungen
performans değerlendirmesi
- Die Leistungsbeurteilung war wohlwollend.
- Die Leistungsbeurteilung beeinflusst den Bonus.
die Fortbildungçoğul: die Fortbildungen
mesleki eğitim
- Die Fortbildung wird vom Betrieb bezahlt.
- Nach der Fortbildung habe ich mehr Verantwortung.
die Fachkarriereçoğul: die Fachkarrieren
uzmanlık kariyeri
- Statt Führung wählte sie die Fachkarriere.
- Eine Fachkarriere ist nicht weniger wert.
das Mentoring
mentorluk
- Das Mentoring dauert ein Jahr.
- Im Mentoring lernt man aus Erfahrung anderer.
das Coaching
koçluk
- Das Coaching hat mir bei der Bewerbung geholfen.
- Coaching ersetzt keine Therapie.
die Supervision
süpervizyon
- In der Pflege ist Supervision üblich.
- Die Supervision findet monatlich statt.
die Arbeitszeiterfassung
çalışma saati kaydı
- Die Arbeitszeiterfassung ist vorgeschrieben.
- Die Arbeitszeiterfassung läuft über eine App.
die Höchstarbeitszeit
azami çalışma süresi
- Die Höchstarbeitszeit beträgt fünfundvierzig Stunden.
- Die Höchstarbeitszeit darf man nicht dauerhaft überschreiten.
die Überzeit
fazla mesai
- Überzeit wird mit Zuschlag ausbezahlt.
- Ich habe achtzig Stunden Überzeit.
die Lohnfortzahlung
ücretin devam etmesi
- Die Lohnfortzahlung dauert nach Dienstjahren.
- Bei Krankheit gilt eine Lohnfortzahlung.
der Lohnausfall
ücret kaybı
- Der Lohnausfall wird teilweise gedeckt.
- Ohne Versicherung droht ein Lohnausfall.
der Kündigungsschutz
işten çıkarma koruması
- Der Kündigungsschutz ist hier schwach.
- Während der Schwangerschaft gilt Kündigungsschutz.
die Sperrfristçoğul: die Sperrfristen
koruma süresi
- Während der Sperrfrist ist eine Kündigung nichtig.
- Die Sperrfrist beginnt mit der Krankmeldung.
die Freistellungçoğul: die Freistellungen
işten muaf tutma
- Er wurde bis zum Ende freigestellt.
- Die Freistellung erfolgte bei vollem Lohn.
die Belegschaft
çalışanlar, kadro
- Die Belegschaft wurde am Morgen informiert.
- Die halbe Belegschaft arbeitet Teilzeit.
das Kader
yönetici kadro
- Das Kader traf sich separat.
- Sie gehört seit zwei Jahren zum Kader.
die Personalkommissionçoğul: die Personalkommissionen
personel komisyonu
- Die Personalkommission vertritt die Angestellten.
- Die Personalkommission wurde angehört.
die Betriebsversammlungçoğul: die Betriebsversammlungen
işyeri toplantısı
- An der Betriebsversammlung gab es harte Fragen.
- Die Betriebsversammlung findet zweimal jährlich statt.
die Mitwirkung
katılım
- Die Mitwirkung der Angestellten ist gesetzlich geregelt.
- Mitwirkung heisst nicht Mitentscheidung.
die Nachqualifizierung
sonradan yeterlilik kazanma
- Die Nachqualifizierung dauert zwei Jahre.
- Mit einer Nachqualifizierung wird die Erfahrung anerkannt.
die Sozialkompetenz
sosyal yetkinlik
- Sozialkompetenz wird in jedem Inserat verlangt.
- Sozialkompetenz zeigt sich im Konflikt.
die Durchsetzungsfähigkeit
kendini kabul ettirme yeteneği
- Für die Leitung braucht es Durchsetzungsfähigkeit.
- Durchsetzungsfähigkeit ist nicht Lautstärke.
die Verlässlichkeit
güvenilirlik
- Verlässlichkeit wiegt hier mehr als Tempo.
- Auf ihre Verlässlichkeit kann man bauen.
die Eigenständigkeit
bağımsızlık
- Eigenständigkeit wird erwartet.
- Die Eigenständigkeit der Kinder wächst.
die Lernbereitschaft
öğrenmeye açıklık
- Lernbereitschaft ersetzt fehlende Erfahrung teilweise.
- Die Lernbereitschaft war offensichtlich.
die Veränderungsbereitschaft
değişime açıklık
- Es fehlt die Veränderungsbereitschaft.
- Veränderungsbereitschaft entsteht durch Beteiligung.
die Machbarkeit
yapılabilirlik
- Die Machbarkeit wird geprüft.
- An der Machbarkeit zweifelt niemand.
die Umsetzbarkeit
uygulanabilirlik
- Die Umsetzbarkeit ist fraglich.
- Über die Umsetzbarkeit entscheidet das Personal.
das Umfeld
çevre, ortam
- Das berufliche Umfeld ist unterstützend.
- In einem anderen Umfeld hätte es funktioniert.
die Konstellationçoğul: die Konstellationen
durum, dizilim
- Die Konstellation im Team hat sich geändert.
- In dieser Konstellation ist keine Einigung möglich.
der Stolpersteinçoğul: die Stolpersteine
engel, tuzak
- Der Zeitplan ist der Stolperstein.
- Kleine Stolpersteine summieren sich.
der Knackpunktçoğul: die Knackpunkte
kilit nokta
- Der Knackpunkt ist die Finanzierung.
- Am Knackpunkt sind die Gespräche gescheitert.
der Ansatzpunktçoğul: die Ansatzpunkte
başlangıç noktası
- Ein Ansatzpunkt wäre die Weiterbildung.
- Es gibt mehrere Ansatzpunkte.
das Zwischenzielçoğul: die Zwischenziele
ara hedef
- Zwischenziele halten die Motivation hoch.
- Das erste Zwischenziel ist erreicht.
der Meilensteinçoğul: die Meilensteine
kilometre taşı
- Der nächste Meilenstein ist im Juni.
- Der Meilenstein wurde verschoben.
die Zwischenbilanzçoğul: die Zwischenbilanzen
ara değerlendirme
- Die Zwischenbilanz ist positiv.
- Nach einem Jahr zieht man eine Zwischenbilanz.
die Bestandsaufnahmeçoğul: die Bestandsaufnahmen
mevcut durum tespiti
- Zuerst braucht es eine Bestandsaufnahme.
- Die Bestandsaufnahme war ernüchternd.
die Standortbestimmungçoğul: die Standortbestimmungen
durum değerlendirmesi
- Nach zwei Jahren folgt eine Standortbestimmung.
- Die Standortbestimmung zeigte Lücken.
die Schwachstelleçoğul: die Schwachstellen
zayıf nokta
- Die Schwachstelle ist die Dokumentation.
- Schwachstellen findet man erst im Betrieb.
das Potenzialçoğul: die Potenziale
potansiyel
- Das Potenzial ist grösser als genutzt.
- Hier liegt erhebliches Potenzial.
die Verantwortlichkeitçoğul: die Verantwortlichkeiten
sorumluluk alanı
- Die Verantwortlichkeiten sind nicht geklärt.
- Jede Verantwortlichkeit gehört schriftlich festgehalten.
die Betriebsblindheit
alışkanlıktan körleşme
- Gegen Betriebsblindheit hilft ein Blick von aussen.
- Nach Jahren droht Betriebsblindheit.
abwickeln
yürütmek, tamamlamak
- Die Bestellung wird digital abgewickelt.
- Der Konkurs wurde geordnet abgewickelt.
anbahnen
başlatmak, yolunu açmak
- Ein Gespräch wurde angebahnt.
- Über einen Bekannten hat sich die Stelle angebahnt.
anstreben
hedeflemek
- Wir streben eine Einigung an.
- Sie strebt eine Führungsfunktion an.
ausarbeiten
ayrıntılandırmak
- Der Vorschlag wird bis Juni ausgearbeitet.
- Ein detailliertes Konzept wurde ausgearbeitet.
ausrichten
yöneltmek; iletmek
- Das Angebot ist auf Familien ausgerichtet.
- Bitte richten Sie ihm einen Gruss aus.
beauftragen
görevlendirmek
- Ein externes Büro wurde beauftragt.
- Ich bin beauftragt, die Zahlen zu prüfen.
sich befassen mit
ilgilenmek, meşgul olmak
- Die Kommission befasst sich mit dem Gesuch.
- Ich befasse mich seit Jahren mit dem Thema.
bemängeln
eksik bulmak
- Die Revision bemängelte die Dokumentation.
- Bemängelt wurde vor allem die Kommunikation.
beschaffen
tedarik etmek
- Das Material wurde kurzfristig beschafft.
- Ersatzteile sind schwer zu beschaffen.
bewerkstelligen
başarmak, halletmek
- Wie soll man das bewerkstelligen?
- Der Umzug wurde in zwei Tagen bewerkstelligt.
erbringen
sağlamak, sunmak
- Der Nachweis wurde erbracht.
- Die Leistung wird vor Ort erbracht.
fortsetzen
sürdürmek
- Die Verhandlungen werden fortgesetzt.
- Wir setzen die Arbeit morgen fort.
unternehmen
girişmek, yapmak
- Es wurde nichts unternommen.
- Wir unternehmen einen zweiten Versuch.
verantworten
hesabını vermek
- Diesen Entscheid kann ich verantworten.
- Das muss die Leitung verantworten.
vergüten
ücret olarak ödemek
- Überzeit wird mit Zuschlag vergütet.
- Die Einspeisung wird vergütet.
verschaffen
sağlamak
- Ein Praktikum verschafft Einblick.
- Er hat sich einen Vorteil verschafft.
vornehmen
yapmak, gerçekleştirmek
- Wir nehmen kleine Anpassungen vor.
- Die Kontrolle wurde stichprobenweise vorgenommen.
Fuss fassen
tutunmak, yerleşmek
- Im Beruf Fuss zu fassen dauerte zwei Jahre.
- Die Firma hat im Markt Fuss gefasst.
den Ausschlag geben
belirleyici olmak
- Die Erfahrung gab den Ausschlag.
- Den Ausschlag gab am Ende der Preis.
Bilanz ziehen
değerlendirme yapmak
- Nach einem Jahr ziehen wir Bilanz.
- Die Bilanz, die er zog, war nüchtern.
ins Auge fassen
göz önünde tutmak
- Wir fassen einen Umbau ins Auge.
- Ein zweiter Standort wird ins Auge gefasst.
in die Wege leiten
başlatmak
- Die Anmeldung wurde in die Wege geleitet.
- Ich leite das Nötige in die Wege.
aus dem Ruder laufen
kontrolden çıkmak
- Die Kosten laufen aus dem Ruder.
- Die Diskussion lief aus dem Ruder.
den Rahmen sprengen
çerçeveyi aşmak
- Das würde den Rahmen sprengen.
- Die Wünsche sprengen das Budget.
unter Dach und Fach
tamamlanmış
- Der Vertrag ist unter Dach und Fach.
- Nach Monaten ist die Einigung unter Dach und Fach.
von Grund auf
temelden
- Das Konzept wurde von Grund auf neu gemacht.
- Ich habe den Beruf von Grund auf gelernt.
die Saisonarbeit
mevsimlik iş
- Saisonarbeit ist körperlich hart.
- In der Landwirtschaft braucht es Saisonarbeit.
das Verantwortungsbewusstsein
sorumluluk bilinci
- Ihr Verantwortungsbewusstsein ist gross.
- Verantwortungsbewusstsein lässt sich schwer prüfen.
die Fehlerkultur
hata kültürü
- Eine offene Fehlerkultur verhindert Wiederholungen.
- Ohne Fehlerkultur werden Fehler versteckt.
angesehen
saygın
- Der Beruf ist hier angesehen.
- Ein angesehener Betrieb kann Bedingungen stellen.
ausgebildet
eğitimli
- Sie ist ausgebildete Pflegefachfrau.
- Gut ausgebildetes Personal ist knapp.
ausgeprägt
belirgin
- Sie hat ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Der Unterschied ist stark ausgeprägt.
begehrt
rağbet gören
- Diese Stellen sind sehr begehrt.
- Begehrte Wohnungen sind in Stunden weg.
beteiligt
katılan, ilgili
- Alle Beteiligten haben zugestimmt.
- An der Aktion waren zehn Vereine beteiligt.
eingespielt
uyumlu çalışan
- Das Team ist gut eingespielt.
- Eingespielte Abläufe sparen Zeit.
engagiert
gayretli, ilgili
- Sie arbeitet sehr engagiert.
- Engagierte Eltern tragen das Fest.
erprobt
denenmiş
- Das Verfahren ist erprobt.
- Erprobte Lösungen sind langweilig und zuverlässig.
gefragt
aranan
- Handwerker sind sehr gefragt.
- Diese Kenntnisse sind gefragt.
gezielt
hedefli
- Wir suchen gezielt nach Fachleuten.
- Gezielte Förderung wirkt besser als Gleichbehandlung.
kompetent
yetkin
- Die Beratung war kompetent.
- Für diese Frage braucht es eine kompetente Stelle.
konsequent
tutarlı, kararlı
- Die Regel wird konsequent angewendet.
- Konsequent geübt, macht man Fortschritte.
laufend
sürekli
- Wir informieren laufend.
- Laufende Kosten sind im Preis nicht enthalten.
spezialisiert
uzmanlaşmış
- Die Praxis ist auf Kinder spezialisiert.
- Spezialisierte Betriebe sind weniger flexibel.
vorbildlich
örnek nitelikte
- Die Zusammenarbeit war vorbildlich.
- Vorbildlich gelöst hat es die Nachbargemeinde.
zielführend
amaca ulaştıran
- Diese Diskussion ist nicht zielführend.
- Zielführend wäre ein direktes Gespräch.
die Bauabnahmeçoğul: die Bauabnahmen
yapı kabulü
- Die Bauabnahme ist am Freitag.
- Bei der Bauabnahme wurden Mängel notiert.
die Rechnungsprüfung
fatura denetimi
- Die Rechnungsprüfung dauert zwei Wochen.
- Bei der Rechnungsprüfung fielen Doppelposten auf.
die Fehlermeldungçoğul: die Fehlermeldungen
hata mesajı
- Die Fehlermeldung sagt nichts Konkretes.
- Nach dem Update kam eine Fehlermeldung.
die Wiederherstellung
geri yükleme
- Die Wiederherstellung der Daten dauerte Stunden.
- Ohne Sicherung ist keine Wiederherstellung möglich.
die Datensicherung
veri yedekleme
- Die Datensicherung läuft automatisch.
- Die Datensicherung hat uns gerettet.
die Systemvoraussetzungçoğul: die Systemvoraussetzungen
sistem gereksinimi
- Die Systemvoraussetzungen sind nicht erfüllt.
- Prüfen Sie zuerst die Systemvoraussetzungen.
die Feinabstimmung
ince ayar
- Die Feinabstimmung fehlt noch.
- Nach der Feinabstimmung läuft es rund.
die Priorisierung
önceliklendirme
- Die Priorisierung wurde offengelegt.
- Ohne Priorisierung bleibt alles halb fertig.
die Fernarbeit
uzaktan çalışma
- Fernarbeit ist im Vertrag geregelt.
- Fernarbeit über die Grenze hat steuerliche Folgen.
die Präsenzpflicht
ofiste bulunma zorunluluğu
- Es gilt eine Präsenzpflicht von zwei Tagen.
- Die Präsenzpflicht wurde wieder eingeführt.
die Erreichbarkeit
ulaşılabilirlik
- Ständige Erreichbarkeit belastet.
- Die Erreichbarkeit ist von acht bis siebzehn Uhr.
die Entgrenzung
sınırların silinmesi
- Die Entgrenzung von Arbeit und Freizeit nimmt zu.
- Gegen die Entgrenzung helfen feste Zeiten.
die Arbeitsverdichtung
iş yoğunlaşması
- Die Arbeitsverdichtung ist spürbar.
- Arbeitsverdichtung ohne Personal führt zu Ausfällen.
die Leistungsmessung
performans ölçümü
- Die Leistungsmessung ist umstritten.
- Eine faire Leistungsmessung ist schwierig.
die Betriebsvereinbarungçoğul: die Betriebsvereinbarungen
işyeri anlaşması
- Die Betriebsvereinbarung regelt das Homeoffice.
- Ohne Betriebsvereinbarung gilt der Einzelvertrag.
das Personaldossierçoğul: die Personaldossiers
personel dosyası
- Ins Personaldossier darf man Einsicht verlangen.
- Im Personaldossier liegen alle Beurteilungen.
die Präsentationstechnikçoğul: die Präsentationstechniken
sunum tekniği
- Präsentationstechnik kann man lernen.
- Mit einfacher Präsentationstechnik wirkt man klarer.
die Selbstkritik
öz eleştiri
- Etwas Selbstkritik wäre angebracht.
- Selbstkritik ist im Team einfacher als allein.
angespannt
gergin
- Die Stimmung ist angespannt.
- Die Lage bleibt angespannt.
die Entlastung
rahatlama, yükün hafiflemesi
- Die zusätzliche Stelle brachte Entlastung.
- Zur Entlastung der Familien wird der Beitrag gesenkt.
entlasten
yükünü hafifletmek
- Die neue Software entlastet das Team.
- Der Bericht entlastet die Verantwortlichen.
belasten
yüklemek, zorlamak
- Der Lärm belastet die Anwohner.
- Die Kosten belasten das Budget.
die Unstimmigkeitçoğul: die Unstimmigkeiten
tutarsızlık
- Es gab Unstimmigkeiten in der Abrechnung.
- Kleine Unstimmigkeiten klären wir direkt.
die Frühintervention
erken müdahale
- Frühintervention verhindert lange Ausfälle.
- Die Frühintervention beginnt mit einem Gespräch.
die Gestaltung
tasarım, biçimlendirme
- Die Gestaltung der Broschüre überzeugt.
- Bei der Gestaltung des Platzes wurden Anwohner einbezogen.
gestalten
tasarlamak, biçimlendirmek
- Wir gestalten den Prozess neu.
- Der Platz wurde kinderfreundlich gestaltet.
die Typografie
tipografi
- Die Typografie ist schwer lesbar.
- Auf die Typografie achtet kaum jemand bewusst.
die Ergonomie
ergonomi
- Die Ergonomie am Arbeitsplatz wurde geprüft.
- Schlechte Ergonomie zeigt sich im Rücken.
ergonomisch
ergonomik
- Der Stuhl ist ergonomisch.
- Ergonomisch eingerichtet arbeitet man länger beschwerdefrei.
die Schriftartçoğul: die Schriftarten
yazı tipi
- Diese Schriftart ist schlecht lesbar.
- Für Formulare braucht es eine schlichte Schriftart.
die Ausrichtung
yönelim
- Die strategische Ausrichtung hat sich geändert.
- Die Ausrichtung des Angebots passt nicht zur Zielgruppe.
die Konkretisierung
somutlaştırma
- Die Konkretisierung folgt im zweiten Schritt.
- Ohne Konkretisierung bleibt es eine Absichtserklärung.
die Straffung
sıkılaştırma, kısaltma
- Die Straffung des Programms tat gut.
- Nach der Straffung dauert die Sitzung eine Stunde.
straffen
sıkılaştırmak, kısaltmak
- Wir straffen den Ablauf.
- Der Text wurde deutlich gestrafft.
die Bündelung
bir araya toplama
- Die Bündelung der Aufgaben spart Zeit.
- Durch Bündelung sinken die Kosten.
bündeln
bir araya toplamak
- Wir bündeln die Bestellungen.
- Kräfte zu bündeln wirkt stärker.
die Aufteilungçoğul: die Aufteilungen
bölüşüm
- Die Aufteilung der Kosten ist geregelt.
- Über die Aufteilung der Arbeit wurde gesprochen.
die Verzahnung
kenetlenme, iç içe geçme
- Die Verzahnung von Schule und Betrieb ist eng.
- Es fehlt die Verzahnung der Systeme.
die Überschneidungçoğul: die Überschneidungen
örtüşme
- Es gibt Überschneidungen bei den Aufgaben.
- Terminliche Überschneidungen sind zu vermeiden.
sich überschneiden
örtüşmek
- Die Zuständigkeiten überschneiden sich.
- Die Kurse überschneiden sich zeitlich.
der Mehraufwand
ek iş yükü
- Der Mehraufwand ist erheblich.
- Für den Mehraufwand gibt es keine Stelle.
die Zielerreichung
hedefe ulaşma
- Die Zielerreichung wird jährlich gemessen.
- Die Zielerreichung liegt bei achtzig Prozent.
die Erfolgskontrolle
başarı denetimi
- Eine Erfolgskontrolle fehlt.
- Die Erfolgskontrolle erfolgt nach zwei Jahren.
das Reporting
raporlama
- Das Reporting erfolgt quartalsweise.
- Das Reporting kostet mehr Zeit als die Arbeit.
die Inbetriebnahme
işletmeye alma
- Die Inbetriebnahme ist für Mai geplant.
- Vor der Inbetriebnahme wird geprüft.
der Probebetrieb
deneme işletmesi
- Der Probebetrieb dauert drei Monate.
- Im Probebetrieb zeigten sich Kinderkrankheiten.
die Einführungsphaseçoğul: die Einführungsphasen
uygulama aşaması
- In der Einführungsphase braucht es Geduld.
- Die Einführungsphase wurde verlängert.
die Schulungsunterlagen
eğitim materyali
- Die Schulungsunterlagen sind veraltet.
- Die Schulungsunterlagen gibt es nur auf Englisch.
aufs Spiel setzen
riske atmak
- Damit setzt er seine Stelle aufs Spiel.
- Ich setze meinen Ruf nicht aufs Spiel.
Früchte tragen
meyve vermek
- Die Arbeit trägt langsam Früchte.
- Die Investition hat Früchte getragen.
am Ball bleiben
takipte kalmak
- Bei Behörden muss man am Ball bleiben.
- Ich bleibe am Ball und melde mich.
das Handtuch werfen
havlu atmak
- Nach zwei Jahren warf er das Handtuch.
- Ich werfe das Handtuch nicht.
in trockenen Tüchern
garantiye alınmış
- Der Vertrag ist in trockenen Tüchern.
- Noch ist nichts in trockenen Tüchern.
auf Eis legen
askıya almak
- Das Projekt wurde auf Eis gelegt.
- Die Pläne liegen auf Eis.
den Kopf hinhalten
sorumluluğu üstüne almak
- Am Schluss hält die Abteilungsleiterin den Kopf hin.
- Für Fehler anderer halte ich nicht den Kopf hin.
in Betrieb nehmen
işletmeye almak
- Die Anlage wird im Juni in Betrieb genommen.
- Vor dem Inbetriebnehmen wird geschult.
die Arbeitsvermittlung
iş bulma hizmeti
- Die Arbeitsvermittlung ist kostenlos.
- Private Arbeitsvermittlung braucht eine Bewilligung.
die Stellenmeldepflicht
iş ilanı bildirim zorunluluğu
- In Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit gilt die Stellenmeldepflicht.
- Die Stellenmeldepflicht dauert fünf Tage.
der Medienbruchçoğul: die Medienbrüche
ortam kesintisi
- Jeder Medienbruch kostet Zeit.
- Vom Formular zum Papier entsteht ein Medienbruch.
die Kernaufgabeçoğul: die Kernaufgaben
temel görev
- Die Kernaufgabe bleibt die Beratung.
- Kernaufgaben lagert man nicht aus.
die Verkürzungçoğul: die Verkürzungen
kısaltma
- Die Verkürzung der Arbeitszeit ist beschlossen.
- Eine Verkürzung der Frist wäre unzumutbar.
verkürzen
kısaltmak
- Wir verkürzen die Sitzung.
- Die Wartezeit wurde deutlich verkürzt.
akribisch
titiz
- Sie arbeitet akribisch.
- Akribisch geführte Notizen retten Verfahren.
pedantisch
kılı kırk yaran
- Das klingt pedantisch, ist aber nötig.
- Pedantisch ist er nur bei Zahlen.
lösungsorientiert
çözüm odaklı
- Das Gespräch war lösungsorientiert.
- Lösungsorientiert heisst nicht konfliktscheu.
kooperativ
işbirliğine dayalı
- Ihr Führungsstil ist kooperativ.
- Kooperativ liess sich mehr erreichen.
proaktiv
proaktif
- Sie informiert proaktiv.
- Proaktiv gemeldete Probleme sind halb gelöst.
reaktiv
tepkisel
- Die Verwaltung arbeitet rein reaktiv.
- Reaktiv zu handeln kostet mehr.
starr
katı, esnemez
- Die Regelung ist zu starr.
- Starre Vorgaben passen nicht überall.
agil
çevik
- Kleine Betriebe sind agiler.
- Agil zu arbeiten heisst nicht planlos.
schlank
yalın
- Die Organisation ist schlank.
- Schlanke Prozesse brauchen klare Regeln.
eigenverantwortlich
kendi sorumluluğunda
- Die Arbeit erfolgt eigenverantwortlich.
- Eigenverantwortlich zu handeln setzt Information voraus.
fremdbestimmt
başkası tarafından belirlenmiş
- Der Tag ist völlig fremdbestimmt.
- Fremdbestimmte Arbeit macht unzufrieden.
sich bewähren
kendini kanıtlamak
- Das Verfahren hat sich bewährt.
- Sie hat sich in der neuen Rolle bewährt.
sicherstellen
güvence altına almak
- Wir stellen die Betreuung sicher.
- Sichergestellt ist bisher nur die Finanzierung.
durchführen
gerçekleştirmek
- Die Kontrolle wird zweimal jährlich durchgeführt.
- Die Befragung wurde online durchgeführt.
die Lohntransparenz
ücret şeffaflığı
- Lohntransparenz verändert die Verhandlungen.
- Über Lohntransparenz wird im Betrieb gestritten.
die Lohnanalyseçoğul: die Lohnanalysen
ücret analizi
- Grössere Betriebe müssen eine Lohnanalyse durchführen.
- Die Lohnanalyse zeigte eine Lücke von vier Prozent.
massgeschneidert
özel olarak uyarlanmış
- Die Lösung ist massgeschneidert.
- Massgeschneiderte Angebote kosten mehr.
behelfsmässig
geçici, idare eder biçimde
- Die Reparatur ist nur behelfsmässig.
- Behelfsmässig funktioniert es bis Montag.
probeweise
deneme olarak
- Die Regelung gilt probeweise ein Jahr.
- Probeweise arbeiten wir vier Tage.
stufenweise
kademeli olarak
- Der Wiedereinstieg erfolgt stufenweise.
- Die Beiträge steigen stufenweise.
Kelimeleri ne kadar hatırladığını gör.Wortschatz-Test →
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